「苦手」は、本当に苦手だったのか。——自分で決めていた「私」を疑った10日間。

01「私には、就活で話せる強みがない。」

島田さんがこのインターンへ参加した理由は、とても率直でした。学生未来サミットで、こう話しています。

大学では経営学部に所属し、マーケティングを学んでいます。美容にも興味があり、「将来、美容に関する仕事に携わりたい」「大学で学んでいるマーケティングを、実際の仕事で経験してみたい」という思いでリアンを選びました。2回生のときには、1か月間オーストラリアへ留学した経験もあります。

そして将来について考えるなかで、大学卒業の時期を少し延ばして、ワーキングホリデーへ行くという選択肢も真剣に考えていました。就職だけが正解とは限らない。もっと海外へ行ってみたい。もっと自分の可能性を見てみたい。それ自体は、とても前向きな選択肢です。

ただ、その奥には、島田さん自身もまだ言葉にできていない感情がありました。「働くって、何なんだろう。」社会へ出たら、そこから何十年も働いていく。もし仕事がただ苦しいものだったら。もし自分に向いている仕事がなかったら。40年近くそれを続けるとしたら、それはかなりしんどい人生になるんじゃないか。そんな思いも、どこかにありました。

そしてもう一つ。自分の中では、すでに決めていることがありました。「私は、人前で話すことが苦手。」だから、「営業はできない。」これもまた、自分の中では「事実」になっていました。

02初日。2つとも、できなかった。

最初の日報です。社員の問いかけにテンポよく返答する。——あまり成功したとはいえない。理由について、こう書いています。

そして、もう一つ。プレゼンを前回より分かりやすく。——こちらも、あまり成功したとはいえない。

興味深いのは、このあとです。島田さんは、「私は人前で話すのが苦手だから仕方ない」とは書きませんでした。

「できない」を、性格のせいにしなかった。性格を変えようとするのではなく、やり方を変えてみる。そして翌日、本当に試しました。

03昨日より、少し話せた。

翌日の目標は、「積極的に発言する」でした。ただし、気合だけではありません。方法まで決めています。

結果。

ただし、「まだいい文章構成で話すことは出来なかったけど」とも書いています。できた。でも、まだ足りない。そして、また試す。

島田さんの10日間は、やる。できない。なぜか考える。やり方を変える。もう一度やる。その繰り返しでした。

04一番楽しかったのは、「できない」と思っていた営業だった。

そして、島田さん自身も予想していなかった出来事が起こります。営業実習です。実際の商品を使って、営業のロールプレイをしました。参加前の島田さんにとって、営業は「自分には向いていない仕事」でした。

ところが、ロールプレイが終わると、社員からこんな言葉が返ってきました。

島田さん自身も驚きました。学生未来サミットで、こう振り返っています。

そして日報には、さらに深い言葉があります。

ここが、この10日間の転換点でした。苦手を克服したのではありません。「そもそも、本当に苦手だったの？」と、自分自身に聞き始めた。そして驚くことに、10日間のなかで、島田さんが一番楽しかったと話した実習が、営業でした。

05「営業はできない」から、「営業もできるかもしれない」へ。

学生未来サミットで、島田さんはこう話しています。

これは、営業職に就くと決めた、という話ではありません。もっと大切な変化です。自分で閉じていた選択肢を、一つ開けた。

そして日報には、こうあります。

怖くなくなったわけではありません。でも、怖いことと、できないことは違う。そのことを、経験から知り始めました。

06「うまく話す」から、「相手に届ける」へ。

学生未来サミットの準備では、さらに壁にぶつかります。

初日の島田さんが気にしていたのは、「早口にならないか」「顔がひきつらないか」「ちゃんと答えられるか」。つまり、自分がどう見えるか。

ところが、途中から問いが変わります。「相手に届いたか。」自分から、相手へ。プレゼンの目的そのものが変わっていきました。

07「分かりません」と言える。

私たちが10日間一緒に過ごして感じた、島田さんの特徴があります。島田さんは、分からないことを、分かったふりにしません。分からなければ、「分かりません。」と言います。

でも、そこで終わりません。聞く。もう少し聞く。理解できるところまで聞く。そして、自分の中で考える。

質問のための質問もしません。自分が本当に疑問に思ったことを聞く。自分が本当に感じたことを言う。だから、彼女の言葉には信頼感があります。

知らないことを隠さない。でも、知らないままにもしておかない。これは、仕事をするうえで、とても大切な力だと私たちは思っています。

08「ワーホリに行きたい」は、本当に自分がしたいことだったのか。

10日間の終盤。島田さんは、仕事だけではなく、自分の進路そのものを振り返るようになりました。初日に話していた、ワーキングホリデーという選択肢です。

オーストラリアへの留学経験もあり、海外へ行くことに興味があった。大学卒業の時期を少し延ばしてでも、もう一度海外へ出てみようか。真剣に考えていました。

しかし、10日間を終えるころ。島田さんは、自分自身に問いかけました。「私は、なぜワーホリに行きたいんだろう。」

海外へ行きたいからなのか。もっと自分の可能性を試したいからなのか。それとも。「働く」ということに、前向きな意味をまだ見つけられていなかったからなのか。

社会人になったら、これから何十年も働く。それを、「40年間続く、きついゲーム」のようにどこかで捉えていた。だから、すぐに就職する以外の道を考えていた部分もあったのかもしれない。

もちろん、ワーキングホリデーへ行くことは、逃げではありません。海外へ出ることも、大学を卒業してすぐ就職しないことも、どれも立派な選択です。大切なのは、「私は、何のためにそれを選ぶのか。」でした。

そして、10日間仕事を体験したあと。島田さんの中に、別の選択肢が生まれました。「私、働けるかもしれない。」それだけではありません。「働くって、楽しいのかもしれない。」

営業をして、人と話して、相手の反応を見て、商品について考えて、仲間と意見を交わして、できなかったことを翌日また試してみる。仕事は、ただ40年間耐えるものではないのかもしれない。そして、「自分には、仕事の中で活かせるものがあるのかもしれない」と気づき始めました。

その結果、「就職したくないから別の道へ行く」という発想ではなく、「自分は働くことにも挑戦してみたい」と考えられるようになった。ワーホリという選択肢を否定したのではありません。選ぶ理由が変わったから、進路をもう一度自分で選び直した。この違いは、とても大きいと思います。

09「本当の自分って何」

2026年9月3日。学生未来サミット2026。初日の日報に「学生未来サミットで改善します」と書いた、その場所です。島田さんは、全国の大学生へ向けて話しました。テーマは、「本当の自分って何」。

冒頭で、「就活で話せる強みがなかった」と話しました。そして、「人前で話すのが苦手だから、営業はできないと思っていた」と、自分の過去を話しました。でも、実際に営業をやってみたら違った。

そして、こう続けました。

最後に、これから挑戦する学生へ、「新しい自分を見つけるために、インターンシップに参加してほしいなと思います。」と伝えました。

10日前。「私には強みがない」と言っていた人です。その人が、10日後には、「あなたにも、まだ知らない自分がいるかもしれない。」というメッセージを、全国の学生へ届けていました。

10最後まで、「自分はこういう人」を疑った。

最終日の価値観ワークショップ。島田さんは、その日の目標としてこう書きました。

初日から最終日まで、この人のテーマは、一貫しています。自分で決めつけない。

価値観カードゲームで最後に残ったのは、「自己決定」「厳しさ」「公平」「自由」「人間的成長」でした。「厳しさ」を選んだことは、周囲からも意外だと言われました。本人自身も意外だったそうです。だから、また考える。

「就活で話せる強みがない」と言って来た人が、最後には、自分自身について、自分が知っていることさえ全部ではないと気づきました。

自分の人生を、「できる・できない」ではなく、「私はどうしたいのか」から考え始めました。