Ritaマーケティング / 学生の方へ / 10日間の記録 01

2026 SUMMER INTERNSHIP / 10日間の記録 01

学んだことを、その日のうちに行動へ変えられる人。

八鳥 鈴菜さん|京都産業大学 経営学部 マネジメント学科(2026年夏の参加時、3回生)

就活とかインターンとか、案外働くの楽しいかもしれない。
八鳥 鈴菜さん|2026年リアン株式会社サマーインターンシップ
2026年8月24日から9月4日まで、リアン株式会社のサマーインターンシップに参加した八鳥 鈴菜さん。

2026年8月24日から9月4日まで。滋賀県大津市のリアン株式会社で行った、10日間のサマーインターンシップ。マーケティング、営業、クリエイティブ、選択理論、価値観、商品企画。さまざまなことを学んだ10日間でした。

けれど、私が八鳥 鈴菜さんについて残しておきたいのは、「何を学んだか」だけではありません。

彼女が、学んだことをどう受け取ったのか。どう自分なりに考えたのか。そして、そのあと何をしたのか。そこに、八鳥 鈴菜さんという人の魅力が、とてもよく表れていたからです。

P R O L O G U E / 私が、八鳥 鈴菜さんを信頼している理由。

八鳥 鈴菜さんには、社会人になってから、とても大きな力になるだろうと私が感じているものがあります。それは、「学んだことを、素直に受け取り、自分で咀嚼し、行動に移せる力」です。

知識を得ることはできます。本を読むこともできます。研修を受けることもできます。人からアドバイスをもらうこともできます。でも、本当の意味で難しいのは、そのあとです。

知ったことを、「なるほど」で終わらせない。一度、自分の中に入れてみる。自分の場合だったらどうだろう、と考える。そして、実際にやってみる。うまくいかなければ、また考える。八鳥さんは、この10日間で、それを何度も繰り返していました。

だから私は、彼女を「10日間で大きく変わった学生」と紹介したいわけではありません。むしろ反対です。彼女は、インターンに来る前から素晴らしいものをたくさん持っていました。

人と関わることが好き。楽しいことが好き。興味を持ったものには、思い切り打ち込める。K-POPダンスサークルでも、自分が好きだと思ったことに、本気で時間とエネルギーを注いできた。家族のことも大切にしている。人から言われたことを、まず受け止められる素直さもある。

この10日間で起きたのは、そんな彼女がもともと持っていた力が、「仕事」や「社会」という新しい場所でも発揮され始めたことだったのではないかと思っています。

これは、そんな八鳥 鈴菜さんと過ごした、2026年夏の10日間の記録です。

01「楽しい」と思ったことに、本気になれる。

八鳥さんは、大学でK-POPダンスサークルに所属しています。彼女の話を聞いていると、とにかくエネルギーがあります。好きなことには、とことん打ち込む。仲間と一緒に練習する。できなかったことができるようになるまで取り組む。そして何より、その時間そのものを楽しんでいる。

私は、この「楽しむ力」を彼女の大きな長所だと思っています。なぜなら仕事でも、興味を持つこと。夢中になること。もっと知りたいと思うこと。これらが大きな成長の原動力になるからです。

インターンが始まって数日後。マーケティングについて学んだ日の記録に、こんな文章がありました。

最初はマーケティングと言われたら、ただ企画する人というイメージがすごくあったのですが、お話を伺ってマーケティングにも様々な役職があることを知り、興味が止まらなかったです。

私は、「興味が止まらなかった」という言葉が、とても八鳥さんらしいと思っています。さらに、彼女は続けています。

その中でも私は戦略・企画、クリエイティブ、広報・発信の3つに関心があり、あと7日で自分が一番したいこと・興味があることを知れたら、本当の意味でこのインターンに参加した意味があるなと思いました。

これも、すごくいい。「マーケティングって面白いですね」だけで終わっていません。残り7日間を、自分は何のために使うのか。そこまで自分で決めています。

与えられたプログラムを受ける人から、自分で学びを取りにいく人へ。私は、この一文に彼女の可能性を感じました。

八鳥 鈴菜さん|2026年サマーインターンシップ・マーケティングの学びを共有する
マーケティングを学んだ日、「興味が止まらなかった」と記録に書いた八鳥さん。残り7日を何に使うかも、自分で決めていました。

02素直さは、社会に出てからの大きな才能になる。

私が八鳥さんと10日間を過ごして、特に印象に残ったもの。それが、フィードバックを受けたあとの速さです。

営業実習の中で、5分間のプレゼンをつくる機会がありました。自分では5分くらい話せると思っていた。ところが、実際にやってみると、約1分で終わりました。その日の記録には、こうあります。

5分で、意外と長いのだなと思いました。5分だと思って話したのが1分とかだったので、アドバイスを聞いて、本番で5分にたっぷり使って伝えたいです。

ここで重要なのは、1分だったことではありません。その事実をどう受け取ったかです。「難しかった」で終わらない。「自分には向いていない」とも書かない。次にどうするかを考えています。そして翌日のリハーサル。

実際に、友達に話してるみたいに、とアドバイスもらったので、それを意識してラフに話せるよう心がけました。

すぐに変えています。人からフィードバックをもらったとき、私たちはつい、自分を守りたくなります。「でも私はこう思ったので」「時間がなかったので」「初めてだったので」。いくらでも理由はつくれます。

八鳥さんは、そこに時間を使いませんでした。まず受け取る。自分なりに考える。そして、次にやるときに、変えてくる。私はこれを、とても高く評価しています。

社会人になったとき、最初から何でもできる人など、ほとんどいません。知らないことばかりです。だから大切なのは、最初の完成度以上に、教えてもらったことを、次の行動へ変えられるか。八鳥さんには、その力があります。

八鳥 鈴菜さん|2026年サマーインターンシップ・社員からフィードバックを受ける
5分のつもりが、1分で終わったプレゼン。その事実を言い訳せずに受け取って、翌日には話し方を変えてきました。

03「知った」で終わらず、その日のうちにやってみる。

八鳥さんについて、私が特に好きな記録があります。ファシリテーションについて学んだ日のものです。

彼女はもともと、人と話すことが好きです。営業について学んだときにも、自分自身についてこう書いています。

営業を学んで型があることを知り、私が普段話したいタイプなので、聞き手にまわることが大事なんだなと思いました。

自分が「話すことが好き」だと分かっている。だからこそ、「もっと聞ける人になろう」と考えました。そして、別の日の記録。

ファシリテーションが重要と知って、相手の欲求を満たすことが大事だと聞き、でもそれを本当に心から思って伝えることは訓練が必要なので、そこを頑張りたいです。

話すことが大事になるコツは、話すより前に聞くというワードも心に残って、帰った日から実践しています。

この一文を読んだとき、「ああ、この人は伸びるだろうな」と思いました。

会社で教わった。その日の夜には、もうやっている。研修が終わってからでもない。インターンが終わってからでもない。その日です。このスピードは、すごく大切です。

八鳥 鈴菜さん|2026年サマーインターンシップ・社員の話に耳を傾ける
「話すより前に、聞く」。会社で教わったその日の夜から、もう実践していた人の横顔です。

04人間関係でも、「相手を変える」より自分にできることを考える。

インターン期間中、選択理論と欲求について学ぶ時間がありました。その日の記録で、八鳥さんは家族との関係についても振り返っています。

家族ですから、当然、意見がぶつかることもあります。近い存在だからこそ、分かってほしいと思う。自分の考えを理解してほしいと思う。そんな経験は、多くの人にあると思います。八鳥さんも、その一人です。でも、学んだ日の記録には、こうありました。

今回のセミナーを聞いて、もう一度自分の考え方と父の考え方を話し合おうと考え直せました。外部コントロールを知って、今までの行動や言動をよく思い出し、他者を変えるのではなく自分を変えることが大事ということを聞き、今後の人間関係に役立つのだと思いました。

私は、家族とぶつからない人が素晴らしいとは思いません。仕事でも同じです。上司とも、同僚とも、お客様とも、意見が違うことは必ずあります。大切なのは、ぶつかったあと、どうするか。

「あの人が分かってくれない」で終わるのか。「では、自分には何ができるだろう」と考えられるのか。八鳥さんには、一度受け止めて、自分の行動へ視点を戻す力があります。これは社会に出てからも、とても大切な力だと私は思っています。

八鳥 鈴菜さん|2026年サマーインターンシップ・選択理論の学びを自分に重ねる
選択理論を学んだ日。家族との関係を、「相手を変える」ではなく「自分にできること」から考え直していました。

05自分の経験を、誰かのために使おうとする。

「共創」をテーマにした日のことです。八鳥さんは、ご家族について書いていました。

母のことを支えられるようになりたいし、身内だけじゃなく、その経験を社会に出ても発揮できるような人間になりたいと思いました。

この言葉も、私はとても好きです。家族を支えたい。そこから、「その経験を、社会でも役立てられる人になりたい」へ視点が広がっています。最終日には、さらに一歩進みました。

元々マーケや営業に興味があって、母の自営業を少しサポートしたいと思っていた時期もあったので、それを社会人3年目までにしますという宣言をしました。

「いつかできたらいいな」ではありません。社会人3年目までに。期限を置きました。

これも八鳥さんの特徴です。想いだけで終わらせず、「じゃあ、自分はどうする?」まで持っていく。私は、この姿勢を信頼しています。

八鳥 鈴菜さん|2026年サマーインターンシップ・自分から手を挙げる
「社会人3年目までにします」。想いで終わらせず、自分で期限を置く人でした。手も、自分から挙がります。

06全国の大学生に、自分の体験を届けた。

10日間の後半。八鳥さんには「学生未来サミット2026」で、全国の大学生に向けて自身の体験をプレゼンしてもらいました。テーマは、「無気力就活」。

自分自身の大学生活。就職活動への気持ち。インターンに参加する前の不安。そして10日間で経験したこと。それらを自分自身で整理し、同世代へ届けました。

私は、このプレゼンがとても良かったと思っています。なぜなら、単なる「インターンシップは楽しかったです」という発表ではなかったからです。八鳥さん自身が、「私は、なぜこう感じていたんだろう」と自分に向き合っていました。

「楽しいことが好きな自分」を、初めて肯定できた。

インターンの中で、八鳥さんは「5つの欲求」について学びました。そこで、自分の中で特に強かったのが、「楽しみの欲求」だったと気づきます。

プレゼンでは、K-POPダンスなど、これまで「楽しい」と思ったことに夢中になってきた大学生活を振り返りました。そして、こう話しました。

自分が楽しいって思ってやってきたことは、間違いじゃなかったんだって気づいて。

私は、ここがこのプレゼンの一番いいところの一つだと思っています。過去を否定して、社会人らしい自分へ作り替えたわけではありません。むしろ、これまでの自分を理解した。

好きなことに夢中になれる。楽しいことにエネルギーを注げる。人と一緒に何かをすることが好き。それは直さなければならないものではなく、使い方次第で、自分の強みになる。そう気づいたのだと思います。

八鳥 鈴菜さん|学生未来サミット2026で全国の大学生へプレゼンする
2026年9月3日、学生未来サミット2026の配信席。テーマは「無気力就活」。自分の経験を、自分の言葉で全国へ届けました。

07自分の気づきを、自分だけのものにしなかった。

そして私は、このプレゼンの後半がさらに好きです。

自分のことが分かった。自分を少し肯定できた。普通なら、そこで話は終わります。でも八鳥さんは、そこから同世代へ向かいました。プレゼンの最後に、こんな言葉を届けています。

こんな私でも、働きたいという気持ちが芽生えてきたので、皆さんも変化できると思います。

そして、「一歩、インターンに参加してみたら、変化した自分に出会えると思います」と伝えました。

私は、ここに八鳥さんの大きな魅力を感じます。自分が経験したことを、自分だけの経験で終わらせない。自分が迷った経験があるから、今、迷っている誰かに届ける。自分が一歩踏み出して見えた景色があるから、まだ踏み出せていない誰かに伝える。

これは、プレゼンテーション技術以上のものだと思っています。経験を言葉にする力。経験から意味を見つける力。そして、その意味を、誰かの一歩につながる形で届ける力。八鳥さんには、その素質があります。

八鳥 鈴菜さん|学生未来サミット2026・同世代へ向けて話す
「こんな私でも、働きたいという気持ちが芽生えてきた」。気づきを自分だけのものにせず、そのまま同世代へ渡しました。

08「楽しそうだし、キラキラしてるね。」

プレゼンの中で、もう一つ印象的なエピソードがありました。インターンを終えて家に帰ると、八鳥さんはその日にあったことを家族に話していたそうです。そして、ご家族からこんな言葉をかけられました。

楽しそうだし、キラキラしてるね。

本人は、「他人からそう思われるくらい、私は変化したんだと思いました」と話していました。でも私は、少し違う見方もしています。

別人になったわけではない。八鳥 鈴菜さんが、八鳥 鈴菜さんのまま、夢中になれる世界を一つ増やした。私は、そう思っています。

これまでK-POPダンスに向けていた「楽しい」「もっとやりたい」というエネルギー。それが、マーケティングにも向いた。営業にも向いた。人とのコミュニケーションにも向いた。自分自身を知ることにも向いた。そして、「働く」という世界にも向き始めた。

だからこそ、彼女自身の言葉として出てきたのでしょう。

就活とかインターンとか、案外働くの楽しいかもしれない。

私は、この一言がとても好きです。「働かなければならない」ではない。「社会人にならなければならない」でもない。「これも案外、楽しいかもしれない。」八鳥さんらしい社会への入口だと思います。

八鳥 鈴菜さん|2026年サマーインターンシップ・実習中に話す
「楽しそうだし、キラキラしてるね」。ご家族からそう言われた10日間の、ふだんの表情です。

09私たちが10日間で見た、八鳥 鈴菜さんの力。

10日間で人のすべてが分かるとは思っていません。ましてや、一人の学生の将来を評価することなどできません。それでも、一緒に仕事をした10日間だからこそ、何度も確認できたものがあります。

私たちが見た力実際に見えた行動
夢中になる力K-POPダンスをはじめ、自分が興味を持ったことへエネルギーを注ぐ
好奇心マーケティングを知り、「興味が止まらなかった」と記録する
素直さフィードバックをまず受け取り、次の実践へ持っていく
改善力約1分だったプレゼンを振り返り、構成と話し方を変える
実践力「聞くこと」を学び、帰宅したその日から実践する
自己理解力学んだ理論を、自分自身の経験と照らして考える
主体性「残り7日間で何を知りたいか」を自分で決める
対人力自分が話すだけでなく、相手を聞くことへ意識を広げる
貢献意識家族への想いを、社会で誰かに役立つことへ広げる
発信力自身の経験を整理し、全国の大学生へ届ける
行動への変換力「社会人3年目までに」と、自分で期限を設定する

この中で、私が特に評価しているのは、素直さ × 実践力です。

知識量は、これから増やせます。スキルも、これから身につけられます。仕事の経験も、これから積んでいけます。でも、知らないことを素直に受け取れること。受け取ったものを自分で考えられること。そして、実際にやってみられること。これは、社会人として成長していくための、とても大きな土台になると思っています。

10事実で見る、2026年夏の10日間。

期間2026年8月24日(月)〜9月4日(金)/全10日間
場所滋賀県大津市・リアン株式会社
参加学生6名/京都産業大学・金沢大学・立命館大学
扱った領域マーケティング/クリエイティブ制作/営業/商品企画/選択理論と欲求診断/価値観ワークショップ/工場見学/比叡山
毎日の記録その日の目標を立て、実践し、結果と気づきを「学びの記録」として残した
営業実習型を学ぶだけでなく、ロールプレイや実際の商談への同席まで経験
プレゼンテーション約5分を想定した内容が、最初は約1分。その結果を受けて内容と話し方を改善
学生未来サミット20262026年9月3日開催。八鳥さんは「無気力就活」をテーマに、自身の経験と10日間で得た気づきを全国の大学生へプレゼン

時 昴から見た、八鳥 鈴菜という人。

ここからは、リアン株式会社の代表としてではなく、この夏、八鳥 鈴菜さんと一緒に過ごした一人の大人として書きたいと思います。

私は、八鳥 鈴菜さんを信頼しています。そして、一人の人間として尊敬しています。それは、彼女が何でもできるからではありません。10日間ですから、当然できないこともありました。知らないこともたくさんありました。

私が彼女を信頼している理由は、もっと別のところにあります。知らないことを、素直に受け取れる。教えてもらったことを、自分なりに咀嚼できる。そして、「分かりました」で終わらず、行動に移すことができる。私は、この力をものすごく大切にしています。

私は、彼女の「完成度」を評価しているのではありません。

社会人になれば、知らないことばかりです。初めての仕事もある。うまくいかないこともある。人と意見がぶつかることもある。失敗することだってあります。

だから私は、今どれだけ完成しているか以上に、起きた出来事から何を受け取り、次の行動をどう変えられるかを見ています。八鳥さんには、その力がすでにあります。

5分のプレゼンが1分で終わった。だから、次の日には話し方を変えた。「話すより先に聞く」と教わった。だから、その日の帰宅後から実践した。人間関係について学んだ。だから、家族との関係にも当てはめて考えた。マーケティングを知った。だから、残り7日で自分が何を知りたいのかを決めた。自分について学んだ。だから、その経験を今度は全国の大学生へ伝えた。

私は、これを偶然だとは思っていません。これが、八鳥 鈴菜さんの学び方なのだと思います。

そして、もう一つ。

八鳥さんは、自分だけ良くなればいい、という人ではありません。

お母さまを支えたい。家族を大切にしたい。そして、その経験をいつか社会でも役立てたい。自分が一歩踏み出して見えたものを、今度は同じように迷っている大学生へ届けたい。彼女の視点は、少しずつ自分の外側へ広がっていきます。私は、そこをとても尊敬しています。

仕事は、一人ではできません。お客様がいる。仲間がいる。取引先がいる。家族がいる。たくさんの人との関係の中で成り立っています。だからこそ、自分の経験を、誰かのために使おうと思えること。これは、これから彼女がどんな仕事を選んだとしても、大きな力になると思います。

私は、200社、300社から声がかかってほしいと思っています。

これは、本気で思っています。私は八鳥さんに、「他の会社に採用されなかったら、リアンに来てください」なんて、まったく思っていません。むしろ逆です。

たくさんの会社から、「八鳥さんと一緒に働きたい」と言われる人になってほしい。たくさんの企業を見てほしい。いろいろな社会人と出会ってほしい。自分の知らなかった仕事を知ってほしい。そして、自分が本当に夢中になれる場所を、自分自身で選んでほしい。

そのうえで。たくさんある選択肢の中から、「リアンで働きたい」と思ってくれたなら。もちろん、これほど嬉しいことはありません。

でもそのためには、私たち自身も、八鳥さんのような人から選ばれる会社でなければならない。私はそう思っています。学生だけが選ばれる立場ではありません。会社もまた、選ばれる立場です。だから、私たちも成長し続けます。

私は、この人の未来が楽しみです。

彼女がこれからどんな会社へ行くのか。どんな仕事に出会うのか。マーケティングなのか。企画なのか。クリエイティブなのか。広報なのか。あるいは、今はまだ知らない仕事なのか。それは分かりません。分からなくていいと思っています。

ただ、一つだけ思うことがあります。八鳥 鈴菜さんには、自分が夢中になれるものを見つけたとき、それを大きく育てられる力がある。そして、人から学びながら、自分自身を更新していける力がある。私は、この10日間でそう感じました。

だから、この先もずっと応援したいと思っています。この夏に出会えた一人の大人として。彼女が社会へ出ていく姿を、楽しみにしています。

リアン株式会社 代表取締役 時 昴

八鳥 鈴菜さん|2026年サマーインターンシップ・リアン株式会社にて
完成しているから信頼しているのではありません。受け取って、考えて、動ける人だから信頼しています。

E P I L O G U E / 未来の採用担当者の方へ。

もし数年後。八鳥 鈴菜さんの名前を検索して、このページにたどり着いてくださった企業の採用担当者の方がいらっしゃったなら。最後に、少しだけお伝えしたいことがあります。

このページは、彼女を完璧な学生に見せるために書いたものではありません。また、私たちが彼女の将来を保証するためのものでもありません。私たちが一緒に過ごしたのは、2026年夏の10日間だけです。だからこそ、その10日間で、実際に私たちが見たことだけを残したいと思いました。

私たちが見たのは、「成長できる人」でした。フィードバックを受けたとき、まず受け取る。自分の中で考える。そして、行動を変える。学んだことを、自分の生活にも持ち帰る。興味を持ったものを、もっと知ろうとする。自分が経験したことを、今度は誰かに伝えようとする。その繰り返しを、私たちは10日間の中で何度も見ました。

もちろん、まだ大学生です。これから身につける知識も、経験も、技術も、たくさんあるでしょう。でも私は、「これから身につけられる人であること」そのものが、一つの力だと思っています。

そして彼女には、「夢中になれる力」があります。K-POPダンスに夢中になれる。仲間との時間を楽しめる。マーケティングを知ったら、「興味が止まらない」と思える。教わったことを、その日のうちに試してみる。自分の経験を、人前で話して誰かに届けられる。私は、「楽しい」という感情を、行動のエネルギーに変えられる人だと思っています。これから、そのエネルギーがどんな仕事に向かっていくのか。私たちにも分かりません。だからこそ、楽しみにしています。

もし、いつか御社と八鳥 鈴菜さんにご縁があったなら。履歴書の文字数では伝わらないこと。エントリーシートでは見えないこと。一度の面接だけでは分からないこと。その一つとして、「2026年の夏に、こんな10日間を過ごしていた人なんだ」と、このページを思い出していただければ嬉しく思います。

そしてもし可能なら、彼女が何を知っているかだけではなく、「新しいことを知ったとき、この人はどう動くのだろう」というところも、見ていただけたらと思います。私たちが見た八鳥さんの魅力は、そこにありました。

2026年夏/リアン株式会社・Ritaマーケティング

この夏に出会った、一人ひとりの物語を残していきます。

2026年夏。リアン株式会社には、6名の学生が来てくれました。同じ10日間を過ごしても、感じたことも、悩んだことも、見つけたものも、一人ひとり違います。

だから私たちは、単なる「インターン実施報告」で終わらせず、一人ひとりの記録を残していこうと思います。何を学んだのかだけではなく、その人が、もともと持っていたもの。一緒に働く中で見えた、その人らしい強さ。そして、これから、どんな未来へ進んでいくのか。

この記録は、学生を評価するためのものではありません。まして、順位をつけるためのものでもありません。私たちなりの、未来へ送り出すための推薦状です。

八鳥 鈴菜さん|2026年サマーインターンシップ修了証の授与
2026年9月4日、最終日。10日前に「案外働くの楽しいかもしれない」と書いた人が、ここに立っていました。

※ 本文の引用はすべて、ご本人が10日間の「学びの記録」に書かれた言葉と、2026年9月3日に開催した公開イベントでのご本人の発言です。掲載の許諾をいただいたうえで載せています。
※ 社員の氏名は、当社の方針により記載していません。

※ 引用はすべて、10日間の日報にご本人が書かれた言葉です。掲載の許諾をいただいたうえで載せています。
※ 実習期間:2026年8月24日〜9月4日/滋賀県大津市・リアン株式会社

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