先日、ある製造元の社長の話を聞く機会がありました。開口一番、こうおっしゃったのが忘れられません。
「うちのものは、ちゃんと作用のある素材です。だからこそ、量と使い方は守ってほしい」
作っている側の人が、まず言うのがそこなのか、と思いました。
普通、作り手はいいところを先に話したくなります。原料の希少さ、製法のこだわり、何年かけたか。
その方は、そこから入りませんでした。使い方の話から入られたのです。
効くものほど、渡し方の設計が要る
言われてみれば、当たり前の話です。
何の作用もないものなら、多く使っても少なく使っても、大差はありません。だから説明もいりません。
でも、ちゃんと作用があるものほど、量と順番と、その人の状態によって、結果が変わります。
これは商品の話に限りません。研修も、仕組みも、まったく同じだと思っています。
効くものほど、そのまま渡してはいけない。
「渡す」と「渡し切る」は違います
私たちは、商品を渡した時点で仕事が終わったつもりになります。売上が立つのは、そこだからです。
でも、お客様にとっては、そこからが始まりです。
どのくらいの量を。どんな順番で。どんなときは控えたほうがいいのか。うまくいかないと感じたときは、誰に相談すればいいのか。
それを渡していないと、何が起きるか。
「思ったほどではなかった」という感想だけが残ります。
実際には使い方が合っていなかっただけかもしれないのに、商品ごと評価されてしまう。これは、作り手にとっても、お店にとっても、いちばんもったいない終わり方です。
魔法の一滴は、どこにもありません
私は、自分たちが扱っているものを「魔法の一滴」だと思ったことがありません。
どんなに良いものでも、それ単体で人生が変わることはない。生活の仕方や、休み方や、その人の考え方と組み合わさったときに、はじめて意味を持ちます。
だから私たちは、モノを売っているというより、その人の習慣を一緒に見直すための道具を渡している。そう捉えるようにしています。
そして、それを現場で本当にやってくださっているのは、お店の皆さんです。
お客様にとっての伴走者は、メーカーではありません。毎月顔を合わせる、目の前の担当者です。
お店に置き換えると
いま扱っている商品の中で、いちばん自信のあるものを一つ思い浮かべてください。
その商品を買われたお客様に、使い方をどこまでお伝えしているでしょうか。
そして、こういう場合は控えたほうがいい、という話まで、しているでしょうか。
売る前に「これはすごいです」と言うのは簡単です。売った後に「ここは気をつけてくださいね」と言うほうが、ずっと難しい。
でも、後者を言えるお店だけが、次も選ばれます。
今日、一つだけ
いちばん売れている商品について、「お渡しするときに必ず伝えること」を三つだけ、紙に書き出してみてください。
そして、それがスタッフ全員で同じかどうかを確かめてください。
たぶん、揃っていません。私の会社でも、確かめるたびに揃っていませんでした。
その三つが揃った日から、同じ商品の評判が変わります。
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